.
รัฐบาลให้ความสำคัญของภาคแรงงานซึ่งเป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ โดยแรงงานไทยที่ไปทำงานยังต่างประเทศนอกจากจะส่งรายได้กลับมายังประเทศแล้ว ยังนำความรู้และเทคโนโลยีที่ได้รับจากการทำงานในต่างประเทศกลับมาพัฒนาประเทศอีกทางหนึ่ง
.
จึงเป็นเหตุผลที่ทางรัฐบาลได้ให้การสนับสนุนแรงงานของไทยไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกกฎหมาย มีสวัสดิการรองรับ โดยกระทรวงแรงงานได้ขับเคลื่อนโยบายส่งเสริมและขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ จำนวน 100,000 อัตรา ภายในปีงบ 67 โดยยังคงรักษาการจ้างงานในตลาดแรงงานเดิม ควบคู่ไปกับการขยายตลาดแรงงานในต่างประเทศใหม่ ๆ
.
.
กระทรวงแรงงานตั้งเป้าหมายจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานแถบเอเชียมากที่สุด รวมจำนวน 72,000 คน รองลงมาคือแถบยุโรป จำนวน 14,000 คน ตะวันออกกลาง จำนวน 10,500 คน อเมริกาเหนือ จำนวน 1,800 คน แอฟริกา จำนวน 1,100 คน อเมริกาใต้ ออสเตรเลีย และโอเชียเนีย จำนวน 600 คน ขณะที่เป้าหมายอันดับหนึ่งในการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานยังคงเป็นตลาดแรงงานในไต้หวัน จำนวน 20,300 คน รองลงมาคือ อิสราเอล จำนวน 7,700 คo สาธารณรัฐเกาหลี จำนวน 7,500 คน ญี่ปุ่น และสวีเดนมีเป้าหมายจัดส่งจำนวนเท่ากันที่ จำนวน 6,000 คน และมาเลเซีย จำนวน 4,000 คน
.
อ้างอิงข่าว : ไทยคู่ฟ้า
